¿Cómo se paga el Seguro Cesantía con licencia médica?

Si el trabajador cuenta con un contrato indefinido, debe saber que el 0.6% correspondiente a su aporte al seguro de cesantía será cubierto por la entidad que pague el subsidio por incapacidad laboral, como puede ser Fonasa, una isapre, mutual o caja de compensación.

Por otro lado, el empleador debe seguir cubriendo el 2.4% del salario imponible que le corresponde por ley para este mismo seguro.

En el caso de trabajadores con contratos a plazo fijo, por obra o faena, el empleador continuará siendo responsable del pago completo del 3% del salario imponible hacia el seguro de cesantía.

Ahora, para el caso del empleador, se debe realizar el siguiente cálculo:

Cálculo Seguro de Cesantía - Plazo Fijo

(((Imponible del último mes donde trabajó 30 días / 30 ) x Cantidad de días con licencia) x 3%) + (Imponible mes con licencia x 3%) Ejemplo:

Suponiendo un trabajador con una renta imponible fija de 1MM y con 10 días de licencia:

(((1.000.000 / 30) x 10) x 3%) + 666.667 x 3%)

((33.333 x 10) x 3%) + 20.000

(333.333 x 3%) + 20.000

10.000 + 20.000

$30.000

Entonces, el monto a pagar para el Seguro de Cesantía con contrato a plazo fijo es de $30.000.

Cálculo Seguro de Cesantía - Plazo Indefinido

(((Imponible del último mes donde trabajó 30 días / 30) x Cantidad días con licencia) x 2,4%) + (Imponible mes con licencia x 2,4%)

Ejemplo:

Suponiendo un trabajador con una renta imponible fija de 1MM y con 10 días de licencia:

(((1.000.000 / 30) x 10) x 2,4%) + (666.667 x 2,4%)

((33.333 x 10) x 2,4%) + 16.000

(333.333 x 2,4%) + 16.000

8.000 + 16.000

$24.000

Entonces, el monto a pagar para el Seguro de Cesantía con contrato a plazo indefinido es de $24.000

Teniendo esto claro, ahora podrás verificar que los datos entregados a Previred vengan con la información correcta.

Si necesitas ayuda adicional, siempre puedes contactarte con nuestros ejecutivos de FLAME o al correo contacto@flame.cl y uno de nuestros agentes te ayudarán.

Link: https://www.afc.cl/que-es-el-seguro-de-cesantia/preguntas-frecuentes/empleadores/